働く環境と福利厚生 Working Environment & Benefit

ロイヤルカナンでは、すべてのアソシエイトが自分らしく働ける環境の実現を目指し、
子育てやペットにまつわる休暇制度をご用意しています。

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キャリア構築/ラーニングの機会
オンボーディングプラン(バディーやフォローアップ体制)、 LinkedIn Learning 、社内公募制度(ロイヤルカナン ジャポンとマース ジャポンの合同公募制度) 、英語研修、スキル/リーダーシップトレーニング
休暇
有給休暇(初年度最大10日間)、短期傷病特別休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇、ペット慶弔金、ペット慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、チャイルドケア休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他
確定拠出年金(DCプラン)、健康診断、インフルエンザ、コロナワクチン接種、通勤交通費 、ペット同伴出勤時の通勤交通費 、在宅手当 、アソシエイトアシスタントプログラム(AAP)、オンブズマン(人事や直属マネージャーなどの代替手段として、懸念や仕事上の問題についてアソシエイトがアドバイスや相談ができる、秘密厳守で非公開のコミュニケーションチャネル) 、団体長期障害所得補償保険

※上記は2023年11月時点で実施されている規程/会社ルールに基づくものです。
内容は会社の決定により将来変更される可能性があります。

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