クラフトマンシップに感動
その想いを、いかに伝えていくか
公式オンラインショップ「マイ ロイヤルカナン」や、犬と猫の健康や栄養についての知識をペットオーナーに届けるためのブランド活動、製品についてのお問い合わせ窓口を担当する部門を統括 。幼い2人の子どもを育てながら働くアソシエイトを紹介します。
- 入社したきっかけを教えてください。
- ロイヤルカナンを知ったのは、他の外資系企業でマーケティングを担当していたときです。犬種用の製品が、キブル(粒)の形までそれぞれの犬種用につくられていることを知り、細やかなクラフトマンシップに感動しました。その後、転職活動をしていたときにマーケティング職の募集があり、「良い会社に違いない」と応募しました。
- 入社して良かったことは何ですか?
- 自分次第で新しいことにどんどん挑戦できる環境ですね。やりたいことを提案し、周囲を説得することができれば、必要な予算やリソースも割り当ててもらえます。自ら行動を起こすのが好きな人におすすめできる会社です。
- 仕事のやりがいや魅力について教えてください。
-
「Dog & Cat First(すべては犬と猫のために)」というロイヤルカナンの理念そのままに、妥協のない製品開発から生まれる犬と猫のためのペットフードの品質は素晴らしく、信頼できると感じています。そのような製品をデジタルメディアやデータを活用して多くのペットオーナーの方に知っていただき、ペットの生涯にわたって使っていただく方法を考えることは、とても楽しく、やりがいを感じています。
- アソシエイトにはどんな人が多いですか?
- ロイヤルカナンのミッションである「一頭でも多くの犬と猫にロイヤルカナンの製品を届け、真の健康を実現する」ことに意義を感じて働いている方が多いと思います。
- 今後、達成したいことや目標を教えてください。
- 長男の育休復帰後に現在の部署に異動し、その後次男の育休も含めて5年目で部門全体を統括する立場にチャレンジさせてもらっています。子供がまだ幼く、仕事と育児の両立は常に試行錯誤中ですが、熱意あるチームメンバーと一緒に直近の課題を克服しながら、チームとして大きな成果を出せる組織を作り、「一頭でも多くの犬と猫にロイヤルカナンの製品を届け、真に健康な状態にする」という会社のミッションに貢献していきたいと思っています。最近ペットを飼育できる環境に引っ越したので、息子たちが好きな猫を飼いたいですね。
ある日のスケジュール
- 8:30
- 保育園の送迎
- 9:00
- 始業、メールチェック
- 10:00
- 社内打ち合わせ
- 11:00
- 社外エージェンシーとプロジェクト進捗確認
- 12:00
- ランチ
- 13:00
- メール返信、資料作成
- 15:00
- チームメンバーとの1 on 1ミーティング
- 16:00
- グローバルチームとの会議
- 17:00
- 業務終了、子供の世話
2023年11月時点の情報です。